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塑造你的工作使命

塑造你的工作使命

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发布时间:
2019/11/25
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为什么有人能力大,发挥的作用却小?为什么有人似乎无所不知却又无所作为?为什么有人盯着好房好车却不能盯着责任义务?因为缺乏使命感。

使命是什么?使命是一种责任和一份信念。责任是与生俱来的来自社会、工作和家庭的一种有形的力量,不论它是否被承担,都不会消失,不会转移;信念则是一种思想追求,它是主导思维的一种无形的力量。恰恰使命就是二者的升华,具有使命感的人,不但具有钢铁一般的意志,更是一个实干家。不管什么工作,都是我们的使命和我们的荣耀,只要你认为使命产生荣耀,就会有所成就。 

  使命是一个崇高的名词,在我们的心里总是有一个声音在告诉我们,为什么而活着!为什么而努力着!那就是为了我们的使命!时代赋予我们使命,不同的人有不同的使命。学生的使命是好好学习,为了以后祖国的建设!医生的使命是救死扶伤,尽量减少病人的痛苦!警察的使命是除暴安良,维护好社会的治安!老师的使命是蜡炬成灰,教育好祖国的花朵!科学家的使命是发展科技,引领时代的潮流!军人的使命就是保家卫国,守卫祖国的领土!工人的使命就是做好工作,搞好企业的生产……各行各业都有自己的使命,每个人都有自己的职业使命。一个人,无论你从事什么职业,都必须认识到,你是一个肩负使命的人。 
  两位退了休的小学教师谈到他们的工作感受时,完全不同。一位教师不喜欢他的工作,教课之外,对孩子们惟恐逃避不及,“他们那么吵,那么闹,让我头疼”;另一位教师却由衷地热爱自己的工作,她言传身教给孩子们很多做人的道理,她说,“每当他们叫我一声老师,我就从心底升起一种神圣的使命感。”由此可见,有没有使命感,你职业的状态和品质将截然不同。 
  毕业于西点的海湾战争司令施瓦茨柯普夫在其自传《身先士卒》中这样描写母校:时至今天,要说明西点军校对我有什么影响实在很难,不过在那个理想化的军事世界的四年问,一种新价值观在我的理念里浮现、形成。初入西点时,“责任、荣誉、国家”只是我从爸爸那里听来的座右铭。我当然爱我的国家,也知道如何分辨是非善恶,可是在离开西点的那一天,那些价值观已经成为坚定不移指引我的明灯。它使我有一种难以言喻的解脱感。 
  汤姆是个精明的人,这时他担任陆军情报署署长,凡事都有一针见血的本领。我问他:“你为什么还是谨守着那套别人都不当回事的伦理与道德标准而活着?为什么不像别人那样也去钻营高位?” 
  他想了一下才答复这个问题:“当我进西点的时候,我只是个来自新泽西州,什么都不懂的小孩。我们在西点的四年期间,他们教给我们的那套玩意你都还记得吗?好,我告诉你,我真的相信那套玩意。” 
  “是的,我也相信,那就是责任、荣誉、国家。” 
  使命引导一个人走向成功,因为使命感进发出的真实、乐观和热情的无限力量让我们全力以赴地去完成工作。其实所有的工作我们都能够使它充满乐趣,即使我们做一名建筑工,也会从砖块和水泥中发现乐趣。轻视工作,就会变得狭隘而俗气,以工作为荣,就会变得崇高,思想也会更加开阔。相信自己一定能把工作做好,很多机会都是蕴藏在极平凡的职位中,决定成功的是心态,因此,不管什么工作,都是我们的使命和我们的荣耀,只要你认为使命产生荣耀,就永远不会出局! 
  在我的公司里,一位资深总编曾对我讲起这样一个故事,有一天,这位资深老总编问一位员工:“你在干什么?”员工回答说:“在看书稿。”过了几个月后这位资深总编又问了同样的问题,那位员工回答说:“在审稿。”看得出,随着时间的推移,这位员工已经由原来的图书编辑把自己转变成了审稿编辑,这无论是对他,还是对公司来说,都是一个巨大的转变和提升过程。 
  那么,是什么东西提高了对工作的认识呢?后来这位编辑说,在他工作一段时间后,他认识到,一个员工只有对自己有“使命感”,才能让自己的工作得到快乐。换言之就是使命感使这个普通的员工让自己看到了工作的价值。 
  所以说,使命感可以极大地调动人的积极性,同时还可以增强对工作的责任感。一个人内心世界的变化决定了他的行为取向,确定自己的使命不是写在纸上或者是挂在嘴边的,是内心里对这件事情的认定,也只有这样,才能把注意力集中所赋予使命的工作上,在付诸行动时可以让人觉得自己的使命更为清晰、更为具体。

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